Bienvenido al canal ético y denuncias de
Garriga Obres i Serveis, S.L.U.
Como empresa comprometida con una cultura organizacional basada en la ética, el respeto y la responsabilidad, nuestro propósito trasciende el mero cumplimiento legal. Nos esforzamos por construir y mantener la confianza de nuestros grupos de interés a través de las acciones responsables, una comunicación clara y una firme adhesión a los principios de integridad.
Este compromiso ético no es solo un pilar interno, sino un mensaje que deseamos proyectar hacia el mundo, reafirmando que el éxito empresarial debe estar alineado con valores universales que beneficien a la sociedad en su conjunto.
Una cultura sólida de Compliance comienza desde el liderazgo, con un compromiso claro y visible por parte de la alta dirección. Este liderazgo ético se traduce en acciones concretas, hemos invertido en programas de formación dirigidos a todos los niveles de nuestra organización para garantizar que cada persona comprenda nuestras políticas, procedimientos y los riesgos asociados al incumplimiento. Esta formación no solo refuerza el conocimiento técnico, sino que también fomenta una conciencia colectiva sobre la importancia de actuar con integridad en cada decisión.
Para alcanzar nuestros objetivos y consolidar esta visión ética, hemos implementado herramientas y estrategias efectivas de gestión que refuerzan nuestra estructura organizacional. Entre ellas destacan los códigos éticos y las políticas internas, que sirven como brújula para guiar las conductas de empleados y directivos; los sistemas de control y auditoría, diseñados para identificar irregularidades y corregir desviaciones; y los canales de denuncias basados en el principio de confidencialidad, que fomentan la transparencia y permiten detectar malas prácticas en sus primeras etapas.
Sin embargo, nuestro enfoque no se limita a reaccionar ante posibles irregularidades; priorizamos la prevención como eje central de nuestras políticas de Compliance. Creemos firmemente en la importancia de promover una ética empresarial proactiva, basada en la “escucha activa”. Este principio nos permite mantener un diálogo constante con nuestros grupos de interés para entender sus expectativas y anticiparnos a posibles conflictos.
En este sentido, hemos desarrollado herramientas como el canal ético, un medio accesible tanto para nuestro personal interno como para colaboradores externos vinculados a nuestra organización. Este canal no solo facilita la detección temprana de conductas contrarias a nuestras normativas internas o legales vigentes, sino que también refuerza nuestra capacidad para actuar con transparencia y responsabilidad.
Nuestro mensaje al mundo es claro: somos una empresa que no solo busca resultados económicos, sino también generar un impacto positivo en nuestro entorno social y empresarial. Al adoptar una cultura basada en la ética y el cumplimiento normativo, aspiramos a ser un referente en integridad corporativa. Invitamos a nuestros grupos de interés a ser parte activa de este compromiso compartido, porque creemos que solo trabajando juntos podemos construir relaciones basadas en la confianza mutua y contribuir al desarrollo sostenible de nuestra sociedad.